为贯彻集团工作部署，瑞生公司近日组织召开党的二十大精神党员学习会暨党员干部正风肃纪宣讲会，会议由总经理周淑梅主持会议，副总经理林庆进行宣讲，全体党员及业务骨干参会。

领悟二十大精神

会议传达学习了集团党委《关于学习贯彻党的二十大精神实施意见》，并结合各部门担负的工作任务，明确了学习贯彻的方法步骤，提出了具体标准要求。与会党员和业务骨干集中学习了《中共第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会工作报告的决议》《中国共产党章程(新修改部分)》等内容。

周淑梅说：学习不仅是观盛会、谈体会，还需擘蓝图、抓落实，在新的历史条件下，公司需要打造向上力量的团队，对业务拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲，对工作拿出只争朝夕、敢于担当的拼劲。辅助生殖行业是朝阳产业，瑞生公司正处于初建设爬坡期，现阶段如何通过学习党的二十大报告精神，充分调动党员干部和职工群众的思想认识并达成统一，使广大党员干部职工结合实际掌握推动企业发展和干好本职工作的思路办法、振奋干事创业精神是当务之急，也是长久之计。我们一定要认真学习、深刻领会，并且与实际工作、个人岗位的思考相结合，始终牢记党的性质和宗旨，牢记自己的使命和责任，增强志气、骨气、底气，拿出决心、信心、恒心，知难而进、迎难而上，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

正风肃纪宣讲

会议还宣讲部署了集团党委《关于开展“严纪律、纠四风、创佳绩”作风整顿实施方案》《威高党员干部正风肃纪规定》。

林庆说：学习了《中共第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会工作报告的决议》，内心充满了自豪和感动，国家的未来就是每个人未来的总和，我们需要永远保持“赶考”的清醒和谨慎。落实到个人各岗，工作不能摆样子，必须有目标、有计划、有步骤、有落实、有结果、有记录，应当求真务实，贯彻集团部署，在推进作风改进上抓落实，并提出三点实施意见。

一、文化引领——让每个人“学”起来

充分提高思想认识，以党员职工和中层以上干部为首批学习对象，及时召开作风整肃动员大会，作好思想动员，发挥其先锋性，带动周围人共学共进。同时，加强公司企业文化培训，整理党性知识重点，借势文化润泽，让每个人精神有力量，心理有归属，行动有标准，工作有追求。

二、作风整顿——让每个人“紧”起来

结合公司工作实际，以部门为单位组织员工认真查找思想认识、担当作为、进取精神、遵规守纪等方面存在的不足，设立自查、互查机制，让每个人有是非观、紧张感，切实营造风清气正、纪律严明、内部和谐、积极向上的干事创业氛围，助力公司整体持续健康发展。

三、互帮互助——让每个人“动”起来

推行公司内“互帮互促”工作机制，组织结对联学联建活动，激活党员在基层的“神经末梢”，通过“自省、观人、看齐、比高”四步法，推动公司全体员工在作风整肃、工作技能上共同进步、一起提高。